Z6尊龙凯时咨询股权激励与公司治理研究中心正式建设于2006年，是中国本土股权激励（含公司治理、合资人制等）咨询项目履历积累最为深挚的咨询机构之一。15年来，累计为各行各业、上市及非上市企业提供系统的股权激励（含公司治理、合资人制等）咨询项目服务凌驾400例，客户知足度高。
? Z6尊龙凯时咨询股权激励与公司治理中心是国务院国资委国企恒久激励评审委员会委员单位和证监会股权激励机制钻研会成员，多次受邀加入计划评审和政策钻研；
? 与中国证监会研究中心合著《股权激励机制》一书；
? 一连15年宣布中国股权激励领域的权威报告《中国股权激励年度报告》。
头脑理论
股权激励三条理模子
Z6尊龙凯时作为亚洲本土大型规模的综合性治理咨询机构，以下五点，是我们有别于状师事务所、纯股权激励咨询公司、古板治理咨询公司以及外资咨询公司的焦点所在：
? 最大规模和高品牌力：20年打造的超千人咨询师步队规模、深挚的品牌影响力和优异的客户口碑。
? 富厚的行业和专业履历：Z6尊龙凯时在行业和专业上均积累了富厚的项目履历，尤其对上市公司和非上市公司的战略妄想、合资人制、股权激励、人力资源等项目有深刻明确。
? 团队充分重视：所有项目，均由资深团队认真人全程认真、重点把控，并派驻项目司理现场认真，严守项目质量，包管项目效果，实现客户知足。
? 链接、导入Z6尊龙凯时相关优质资源：包括Z6尊龙凯时咨询其它的专业服务团队，Z6尊龙凯时商学的本土优质商学课程及Z6尊龙凯时商学院的巨量人才库，Z6尊龙凯时资源的相关服务和资笔僻持等。
? 客户知足条件下的超值性价比：我们不追求绝对的高价或低价。我们始终首先追求项目效果和客户知足；在此条件下，起劲做到服务超值，即一律价钱下，给客户最适合它的优质服务和计划，知足甚至逾越客户预期。
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