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大厂开展职业教育并非新鲜事 ，腾讯、阿里、京东、百度等互联网巨头 ，早早最先结构 ，依托本企业专业手艺、资源沉淀、人才优势 ，作为工业方 ，与高校搭建深度的产教融合平台。其中 ，可以分为两大类：第一类是企业的工业学院 ，如字节跳动的数字经济工业学院、深圳大学腾讯AI班等 ；第二类具有公益性子 ，如福耀科技大学 ，属于福耀玻璃的社会公益项目。企业结构职业教育最焦点的诉求 ，是解决人才需求。龙头企业 ，往往代表着工业生长的“高度” ，再向前走就迈入了“无人区” ，前路无人领航、无既定规则、无人追随 ，势须要力行立异。在探索新兴生长的蹊径上 ，立异型人才匮乏在一定水平上制约着企业的生长。凭证人社部展望 ，2025年 ，智能制造、人工智能、机械人的人才缺口将抵达3000万。高校高素质人才群集、科研能力强 ，能够针对企业的手艺攻关开展研究 ，推广科技效果 ，并把研究效果直接运用于企业的生产实践。同时 ，高校学生为企业的一连生长提供了人才储备 ，工业学院可以成为企业的人才作育和员工培训基地。第二个诉求 ，在于推广企业的手艺清静台 ，这是企业生态扩展的主要手段。阿里的数字经济与新零售 ，京东的电子商务和物流 ，百度的人工智能、搜索手艺 ，腾讯的云盘算……每一个工业学院的主攻偏向都与企业的焦点竞争力亲近相关。同时 ，企业对外开下学习服务平台 ，买通内外部营业链路 ，形成工业生态。高校使用企业的学习服务平台 ，资助学生相识尖端手艺 ，作育工业头脑 ，同时反哺企业平台的应用、推广和优化。类比苹果的IOS系统、华为的鸿蒙系统 ，应用规模越广 ，生态就越强盛 ，企业的竞争力也随之增添 ，实质上是一个生态之争。别的 ，结构职业教育是企业的创收行动。高校在与企业相助办学的历程中 ，往往会采购教学实训系统 ；开发系统对大厂而言 ，成内情对较低 ，利润率较高 ，因而能够为企业增收。随着经济社会生长敌手艺人才作育一直提出新要求 ，职业教育与工业深度互动的名堂已逐渐形成。在一定水平上 ，职业手艺人才的质量对中国未来的经济、社会生长水平将起着举足轻重的作用。现在 ，职业教育不但是工业机缘 ，更是我国工业提质升级的助推器。
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